Managing Outsource, Sub-Contract & Temporary Employment
'Legal Solutions, Contract Drafting Techniques & Proactive Measures'
กลยุทธ์และข้อกฎหมายการจ้างงานด้วยวิธีเหมาค่าแรงจ้างเหมางาน
จ้างเหมาช่วง จ้างเหมาบริการ
8 - 9 March 2016
หากท่านต้องการคำตอบว่า "วิธีจ้างและสัญญาจ้างแบบใด? ดีที่สุดสำหรับธุรกิจของท่าน" ต้องวิเคราะห์ 36 ประเด็นสำคัญว่าด้วยกลยุทธ์และข้อกฎหมายการจ้างงานด้วยวิธีเหมาค่า แรง *กฏหมายว่าด้วยการจ้างงาน'ดังต่อไปนี้ ฉบับใดที่ท่านเข้าใจแล้วเป็นอย่างดี สามารถประยุกต์ใช้ได้โดยไม่ผิดพลาด?* • ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ว่าด้วยการจ้างแรงงาน (มาตรา 575 – มาตรา 586) • พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 • พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 • พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 • พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 • พระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ. 2530 • พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานฯ พ.ศ. 2522 8 – 9 มีนาคม 2559 ร่วมเรียนในหลักสูตรเฉพาะที่เจาะลึกเป็นพิเศษ เพื่อตอบประเด็นสำคัญเกี่ยวกับสัญญาจ้างแรงงานแบบ 'เหมาค่าแรง' ตามพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 11/1 และกฏหมายสำคัญอื่นๆที่เกี่ยวข้องเชื่องโยงกับ การจ้างลูกจ้างทดลองงาน ลูกจ้างชั่วคราว สัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาการจ้างแน่นอน เป็นต้น เพื่อให้ท่านสามารถจะเลือกวิธีการจ้างงานที่เหมาะสมและเกิดประโยชน์ต่อการดำเนินกิจการมากที่สุด ท่านจะได้เข้าใจอย่างชัดเจน สามารถอธิบายลักษณะการจ้างงานแบบต่างๆ และสามารถนำข้อกำหนดทางกฎหมายที่เกี่ยวกับการจ้างงานมาใช้ในการกำหนดเงื่อนไขต่างๆในการจ้างงาน เพื่อลดความเสี่ยงทางกฏหมายต่อการต้องรับโทษทางอาญาและทางแพ่งหากเกิดข้อผิดพลาด โอกาสแห่งการเรียนรู้สาระสำคัญและประเด็นที่เป็นประโยชน์เพื่อนำกลับมาประยุกต์กับองค์กรของท่าน • สร้างความชัดเจนในความแตกต่างที่สำคัญของ'สัญญาจ้าง'แต่ละแบบ • เจาะลึกลักษณะเงื่อนไขที่แตกต่างของ'สัญญาจ้างแรงงาน'ประเภทต่างๆ • วิเคราะห์ตัวอย่าง 'สัญญาจ้างและสัญญาจ้างแรงงาน' ที่มักเป็นปัญหา วิธีป้องกันแก้ไข • เจาะลึกประเด็นกฎหมายและวิธีการทำสัญญาจ้างเหมาค่าแรงตามพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2551 มาตรา 11/1 และอื่นๆ • วิเคราะห์กรณีตัวอย่าง 'สัญญาจ้างเหมาค่าแรง' ที่มักเป็นปัญหา วิธีป้องกันแก้ไข • วิเคราะห์เชิงปฏิบัติการ 'การทําสัญญาจ้างเหมาแรงงาน' • วิเคราะห์เชิงปฏิบัติการ 'การทําสัญญาจ้างแรงงานแบบต่างๆ' COURSE LEADER : Mr. Sumit Masrungson Partner, Chandler and Thong-Ek Law Offices | Over the past 29 years, Sumit has served as lead trial lawyer mainly involving employment and construction contract disputes. Sumit is a member of Thai Bar Association and Lawyers Council of Thailand. ร่วมกันค้นหาว่า "วิธีจ้างและสัญญาจ้างแบบใด ดีที่สุดสำหรับธุรกิจของท่าน" สำรองที่นั่งของท่านและทีมงานได้แล้ววันนี้ หลักสูตรนี้เน้นการซักถามอย่างเต็มที่ ปรึกษาหารือข้อปัญหาที่มุ่งการปฏิบัติจริง เพื่อแก้ไขสภาพการณ์ในแต่ละองค์กรของผู้เข้าร่วม |
.................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................ข้อมูลเพิ่มเติม:
สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส
6 6 - 2 - 2 7 5 4 5 1 1
6 6 - 2 - 6 9 3 1 4 7 4
6 6 - 8 - 9 6 9 2 9 9 0 0
