'LEGAL & TAX STRATEGIES' for FAMILY BUSINESS SUCCESSION, RESTRUCTURE & EXPANSION
19 - 20 January 2016
หลักสูตรเจาะลึกพิเศษ 'กลยุทธ์ทางกฎหมายและภาษี' สำหรับกิจการของครอบครัว
หากท่านปรารถนาให้กิจการครอบครัวของท่าน มีการสืบทอด ต่อยอด ยั่งยืนถึง 100 ปี? 19 - 20 มกราคม 2559 นี้ พลาดไม่ได้กับการวิเคราะห์เจาะลึกพิเศษสำหรับกลยุทธ์ทางกฎหมายและภาษี สำหรับกิจการของครอบครัวให้มีความเข้าใจในประเด็นกฎหมาย และภาษีในการปรับโครงสร้างกิจการและการสืบทอดกิจการครอบครัวอย่างยั่งยืน COURSE LEADER | คุณชินภัทร วิสุทธิแพทย์, Partner - Siam City Law Offices อาจารย์ชินภัทร วิสุทธิแพทย์ มีประสบการณ์ในงานให้คำปรึกษาด้านกฎหมาย และภาษีทั้งในไทยและภาษีระหว่างประเทศ รวมถึงมีประสบการณ์บรรยายในงานสัมมนาด้านภาษีและเป็นอาจารย์พิเศษด้านภาษี และกฎหมายธุรกิจทั้งระดับปริญญาตรีและปริญญาโทในมหาวิทยาลัยของรัฐและเอกชน ตลอดจนเป็นคอลัมนิสต์ประจำด้านภาษีและกฎหมายธุรกิจในวารสารทางธุรกิจหลาย ฉบับ KEY ISSUES FOR LEARNING • Legal and tax consideration for family business restructure • Strategic succession plan in family business • Family business expansion with sustainable growth 100 years of family business is feasible if legal and tax planning are properly performed เมื่อท่านต้องการก็ย่อมมีทางเป็นไปได้หากวางแผนกฎหมายและภาษีได้ถูกต้อง เพื่อให้การบริหารครอบครัวมีกลยุทธ์ที่นำไปสู่การสืบทอดกิจการอย่างยั่งยืน รวมทั้งมีความเข้าใจใน'ประเด็นกฎหมายและภาษี'เพื่อการปรับโครงสร้างกิจการ และการสืบทอดกิจการครอบครัวอย่างยั่งยืน เจาะลึกครบทั้ง 12 ประเด็นที่ท่านต้องรู้ก่อนใคร เพื่อสร้างกิจการ 100 ปี สาระ สำคัญคือ การเรียนรู้จากประสบการณ์จริงของผู้รู้และข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นจริงจากคดี ตัวอย่าง เพื่อวิเคราะห์อย่างลึกซึ่งในประเด็นกฎหมายและภาษี เพื่อประยุกต์ในการบริหารจัดการทรัพย์สินของครอบครัว รวมทั้งทรัพย์สินทางปัญญาและบุคลากรในกิจการครอบครัว 1) เข้าใจสาเหตุของความขัดแย้งในกิจการครอบครัว การป้องกัน และแนวทางการแก้ปัญหา 2) ความขัดแย้งในกิจการครอบครัวจัดการได้! ในมุมกฎหมายและภาษี เช่น การแบ่งผลประโยชน์ อำนาจบริหารกิจการ ข้อพิพาทในเรื่องทรัพย์สินของกิจการและครอบครัว 3) เรียนรู้เจาะลึกจากกรณีตัวอย่างการบริหารความขัดแย้งของกิจการครอบครัวที่มีคดีขึ้นสู่ศาล 4) วิธีป้องกันความขัดแย้งในการปรับโครงสร้างกิจการครอบครัวและการ"จัดแบ่งผลประโยชน์" 5) วิธีการการทำสัญญา Family Agreement การวางโครงสร้างบริษัท Holding เพื่อเป็น"กงสี"ของครอบครัวนโยบายการจ่ายเงินปันผลและผลกำไรให้แก่สมาชิก ครอบครัว 6) วิธีแยก/รวมการบริหารเพื่อสร้าง "ความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง" ให้เหมาะสมแก่ "ทายาทของกิจการ" 7) การคัดเลือกทายาท "การจัดทำบัญชีทรัพย์สิน" "การวางแผนพินัยกรรม" "การมอบอำนาจในองค์กร" 8) การนำ"คนนอก" เข้ามาช่วยทายาทของกิจการบริหารกิจการครอบครัวภายใต้กรอบของกฎหมายและภาษี 9) กรณีศึกษาของ "กิจการ 100 ปี" ของไทยและต่างประเทศ: ควรมี Family Council หรือไม่?" และ "ธรรมนูญครอบครัวจำเป็นต้องมีทุกครอบครัวจริงหรือ?" 10) กลยุทธ์ทางกฎหมายและภาษีเพื่อขยายกิจการไปต่างประเทศ การร่วมลงทุนกับพันธมิตรทางธุรกิจการนำกิจการเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ 11) กลยุทธ์ทางกฎหมายและภาษีเพื่อการใช้กองทุนรวมอสังหาริมทรัพย์และ REIT การซื้อกิจการอื่นเพื่อขยายกิจการครอบครัวโดยใช้กลยุทธ์ทางกฎหมายและภาษี 12) กลยุทธ์ทางกฎหมายและภาษีเพื่อการขายกิจการและกลยุทธ์การ "ออกจากธุรกิจ"อย่างมีประสิทธิภาพ |
.................................................................................................................................................................
..................................................................................................................................................................ข้อมูลเพิ่มเติม:
สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส
6 6 - 2 - 2 7 5 4 5 1 1
6 6 - 2 - 6 9 3 1 4 7 4
6 6 - 8 - 9 6 9 2 9 9 0 0
